今日は出社しようと思ってたのですが、目が覚めたときに、
あ、今日はダメだわ。
となり、急遽、在宅勤務にしました。
かつては、こういうときに、ドタ休みせざるを得なくなっていましたが、今は会社支給のパソコンとiPhone SEがあれば、家で仕事ができて、休まなくてもよくなったので、有給休暇もほとんど使わなくなっています。
その上、昨日、上司から、また「残業規制」が始まったので、有給の日をマイナス残業に切り替えて月の合計残業時間を減らさないといけなくなるんです。こうしてほとんど使えない有給休暇をドブに捨てなくてはいけなくなるんです。
また労基に摘発されるんでしょうね。
ただでさえ目をつけられているのに。
あたしも、日本時間でこちらの労働時間以降にヨーロッパの親会社と子会社が開くので、いつも午後の、定時を過ぎても容赦なく仕事が飛んできたら、どうしても残業になってしまうんです。
なんて書いてるそばで、海外からの仕事のメールが届きましたので、仕事に戻りますね。